ShowYourSustainability

Demo Company Oy

01.01.2025-31.12.2025

Yritys AB

SISÄLLYSLUETTELO

Klikkaamalla sisällysluettelon linkkejä pääsee siirtymään raportin eri kohtiin.

YLEISET TIEDOT




Yleiset tiedot

Toiminnan kuvaus
Demo Company Oy on vuonna 1970 perustettu perheyritys, joka valmistaa varaosia maatalouskoneisiin.

Organisaatiokuvaus
Demo Company Oy:n johto koostuu hallituksesta, johtoryhmästä ja toimitusjohtajasta. Nämä toimijat vastaavat mm. yrityksen strategisista päätöksistä ja ohjauksesta.
Yrityksessä toimii viisi osastoa/tiimiä: tuotanto-osasto, myynti- ja markkinointiosasto, talousosasto, HR-osasto sekä tuotekehitysosasto. Logistiikka ja varastointi on ulkoistettu toiselle toimijalle.


Toimintaympäristö
Sijaitsemme Kajaanissa, mutta toimintamme kattaa koko Suomen ja osittain myös Viron. Toimintaympäristömme on monimuotoinen ja vaativa. Menestyksemme perustuu kykyymme sopeutua markkinoiden muutoksiin, täyttää sääntelyn vaatimukset ja hyödyntää teknologista kehitystä. Samalla perheyrityksen vahva kulttuuri ja arvot tukevat pitkäjänteistä ja vastuullista liiketoimintaa. Toimintaympäristössämme korostuvatkin vastuullisuusvaatimusten tiukkeneminen niin lainsäädännön kuin asiakkaiden osalta sekä kasvava kilpailu yleisesti haastavassa taloudellisessa tilanteessa.

Demo Company Oy:llä on vahva markkina-asema erityisesti kotimaisilla markkinoilla. Kilpailu alalla on kovaa, sillä markkinoilla toimii useita sekä kotimaisia että kansainvälisiä yrityksiä. Tärkeimpiä kilpailijoita ovat muut perheyritykset, suuret monikansalliset yritykset sekä pienemmät erikoistuneet valmistajat. Asiakkaamme ovat suurimmaksi osaksi maatalousyrityksiä, maatalouskoneiden jälleenmyyjiä ja huoltoliikkeitä sekä suuria maatiloja.
Toimintaamme vaikuttavat taloudelliset tekijät kuten raaka-aineiden hinnat, energian kustannukset ja yleinen taloustilanne. Maataloussektorin suhdanteet ja maataloustuet vaikuttavat suoraan varaosien kysyntään. Pyrimme varautumaan taloudellisiin vaihteluihin ylläpitämällä joustavaa kustannusrakennetta ja pitkäaikaisia toimittajasuhteita.


Sidosryhmät
Olemme tunnistaneet tärkeimmiksi sidosryhmiksimme tavarantoimittajat ja asiakkaat. Läpinäkyvyys on tärkeää kaikille sidosryhmillemme niin vastuullisuuden kuin taloudellisen kehityksen osalta. Toimittajamme toivovat selkeitä kriteereitä siitä, mitä vastuullisuustoimia heiltä vaaditaan. Asiakkaillamme on vaihtelevia vaatimuksia vastuullisuuden suhteen, ja pyrimme vastaamaan kaikkiin vaatimuksiin.

Soveltamisala ja kattavuus
Vastuullisuusohjelmaamme sovelletaan kaikessa toiminnassamme ja se kattaa koko toimintamme sekä Suomessa että Virossa.

Arvoketju


Lisätiedot


VSME-standardin mukaiset tiedot

B1 Laatimisperusteet

Raportin laajuus
Raporttimme on laadittu VSME-standardin perusmoduulin osalta ja kattavan moduulin mukaisesti, soveltuvin osin.
Olemme myös huomioineet sidosryhmiemme vaatimukset vastuullisuusteemojen osalta.


Tiedot yrityksen pääasiallisesta toimintamaasta ja sen merkittävien omaisuuserien sijainnista sekä yrityksen omistamien, vuokraamien tai hallinnoimien kohteiden sijaintitiedot



B2 – Käytänteet, politiikat ja tulevat hankkeet siirtymiseksi kohti kestävämpää taloutta


 Onko kestävyysaiheeseen liittyen käytössä käytänteitä, politiikkoja tai tulevia hankkeita? Ovatko käytänteet, politiikat ja tulevat hankkeet julkisesti luettavissa?Onko mahdollisille politiikoille asetettu tavoitteita?
Ilmastonmuutos
Pilaantuminen
Vesivarat ja merten luonnonvarat
Biologinen monimuotoisuus ja ekosysteemit
Kiertotalous
Oma työvoima
Arvoketjun työntekijät
Vaikutusten kohteena olevat yhteisöt
Kuluttajat ja loppukäyttäjät
Liiketoiminnan harjoittaminen


C1 Strategia: Liiketoimintamalli ja kestävyyteen liittyvät hankkeet

C2 – Kuvaus käytänteistä, politiikoista ja tulevista hankkeista siirtymiseksi kohti kestävämpää taloutta



Ympäristö

Yritys AB

Yhteenveto, ympäristötiedot

B3 Energia ja kasvihuonekaasupäästöt

Energiankulutus
Uusiutuva Uusiutumaton Yhteensä
Sähkö (MWh) 0.00 0.00 0.00
Polttoaineet(MWh) 0.00 0.00 0.00
Kaukolämpö (MWh) 0.00 0.00 0.00
Yhteensä 0.00 0.00 0.00

Vuosittainen kehitys
Kasvihuonekaasupäästöt
Kasvihuonekaasupäästöt yhteensä
0 tCO2ekv
Scope 1 0 tCO2ekv

Scope 2, markkinaperusteinen | sijaintiperusteinen 0 | 0 tCO2ekv

Scope 3 0  tCO2ekv


Valitse esitysmuoto

Lisätiedot kasvihuonekaasupäästöistä
Kasvihuonekaasupäästöintensiteetti
0.00 tCO2e/t€

B4 Ilman, veden ja maaperän pilaantuminen

Ilman, veden ja maaperän pilaantuminen

B5 Biodiversiteetti

Kohteet lähellä biodiversiteetiltään herkkiä alueita
Sijainti (maa ja kohteen nimi)Alue (hehtaaria)Biodiversiteetiltään herkkä alueTarkennus (sijaitseeko lähellä herkkää aluetta vai herkällä alueella)
1.1.2023-31.12.2023









Maankäyttöön liittyvät mittarit
Maankäytön tyyppi Alue, edellinen vuosi (hehtaaria) Alue, raportointivuosi (hehtaaria) %-muutos
Päällystetty alue 0.00 0.00 0.00
Luonnonmukaisesti hoidettu yrityksen alue 0.00 0.00 0.00
Luonnonmukaisesti hoidettu yrityksen ulkopuolinen alue 0.00 0.00 0.00
Kokonaismaankäyttö 0.00 0.00 0.00

B6 Vesi

Vedenotto
Vedenotto (m3)
Kaikki kohteet 0.00
Kohteet merkittävän vesipulan alueella 0.00

Vedenkulutus
Vedenkulutus (m3)
Kaikki kohteet 0.00
Kohteet merkittävän vesipulan alueella 0.00


Vuosittainen kehitys
Valitse esitysmuoto

B7 Resurssien käyttö, kiertotalous ja jätteenhallinta

Kiertotalouden periaatteet
Jätteet



Vaaraton jäte


Vaarallinen jäte


Kierrätykseen tai uudelleenkäyttöön ohjattu jäte yhteensä (t) 0

Loppukäsittelyyn ohjattu jäte yhteensä (t) 0

Jätteen kokonaismäärä (t) 0

Merkittävät materiaalivirrat


C3 Kasvihuonekaasupäästöjen vähennystavoitteet ja ilmastosiirtymä

Kasvihuonekaasupäästöjen vähentämistavoitteet
SCOPE 1
Perusvuosi Perusvuoden päästöt (tCO2ekv)
Lyhyen aikavälin tavoitevuosi Lyhyen aikavälin tavoitevuoden tavoitepäästöt (tCO2ekv)
Pitkän aikavälin tavoitevuosi Pitkän aikavälin tavoitevuoden tavoitepäästöt (tCO2ekv)
Scope 1-päästöjen osuus, jota tavoitteet koskevat
Luettelo keskeisistä toimenpiteistä scope 1-päästötavoitteen saavuttamiseksi



SCOPE 2
Perusvuosi Perusvuoden päästöt (tCO2ekv)
Lyhyen aikavälin tavoitevuosi Lyhyen aikavälin tavoitevuoden tavoitepäästöt (tCO2ekv)
Pitkän aikavälin tavoitevuosi Pitkän aikavälin tavoitevuoden tavoitepäästöt (tCO2ekv)
Scope 2-päästöjen osuus, jota tavoitteet koskevat
Luettelo keskeisistä toimenpiteistä scope 2-päästötavoitteen saavuttamiseksi


SCOPE 3
Perusvuosi Perusvuoden päästöt (tCO2ekv)
Lyhyen aikavälin tavoitevuosi Lyhyen aikavälin tavoitevuoden tavoitepäästöt (tCO2ekv)
Pitkän aikavälin tavoitevuosi Pitkän aikavälin tavoitevuoden tavoitepäästöt (tCO2ekv)
Scope 3-päästöjen osuus, jota tavoitteet koskevat
Luettelo keskeisistä toimenpiteistä scope 3-päästötavoitteen saavuttamiseksi

Siirtymäsuunnitelma ilmastonmuutoksen hillitsemiseksi



Siirtymäsuunnitelman käyttöönotto ilmastonmuutoksen hillitsemiseksi


C4 Ilmastoriskit

Sosiaalinen

Yhteenveto, sosiaaliset tiedot

B8 Työvoiman yleiset ominaisuudet

Työsopimuksen tyyppi
Sopimustyyppi Työntekijöiden määrä
Määräaikainen sopimus 1.1.2023-31.12.2023: 15
1.1.2022-31.12.2022: 15
Toistaiseksi voimassa oleva sopimus 1.1.2023-31.12.2023: 32
1.1.2022-31.12.2022: 34
Työntekijät yhteensä
Valitse esitysmuoto

Työntekijöiden sukupuoli
Sukupuoli Työntekijöiden määrä
Miehet
Naiset
Muu
Ei tiedossa
Työntekijät yhteensä

Valitse esitysmuoto

Työntekijöiden vaihtuvuusaste

%

B9 Terveys ja turvallisuus

Työtapaturmien määrä ja taajuus
Työtapaturmat
0


Työtapaturmataajuus
0.0 tapaturmaa vuodessa 100 kokoaikaista työntekijää kohden


Työhön liittyvistä vammoista ja sairauksista johtuneet kuolemantapaukset

Työhön liittyvistä vammoista johtuneet kuolemantapaukset, kpl Työhön liittyvistä sairauksista johtuneet kuolemantapaukset, kpl
0 0

B10 Palkkaus, työehtosopimukset ja koulutus

Minimipalkka

Sukupuolten välinen palkkaero
0 %

Työehtosopimusten piirissä olevat työntekijät
0 %

Koulutus
Keskimääräinen koulutustuntien määrä / työntekijä 0
Keskimääräinen miesten koulutustuntien määrä / miestyöntekijä 0
Keskimääräinen naisten koulutustuntien määrä / naistyöntekijä 0

C5 Työvoiman (yleiset) lisäominaisuudet

Johtotason työntekijöiden sukupuolijakauma
Naispuolisten johtotason työntekijöiden määrä
Miespuolisten johtotason työntekijöiden määrä

Naisten ja miesten välinen suhdeluku
0 : 0

Yrittäjät ja vuokratyöntekijät
Yksinomaan yritykselle työskentelevien yksinyrittäjien määrä
Vuokratyöntekijöitä välittäviltä yrityksiltä vuokrattujen tilapäisten vuokratyöntekijöiden määrä

C6 Lisätietoa omasta työvoimasta – Ihmisoikeuspolitiikat ja -prosessit

Ihmisoikeuspolitiikat

No data available.

Valitusmekanismi

C7 Vakavat negatiiviset ihmisoikeusloukkaukset

Ihmisoikeustapaukset omassa henkilöstössä
Onko yrityksen omassa henkilöstössä vahvistettuja ihmisoikeustapauksia, jotka liittyvät seuraaviin ihmisoikeusaiheisiin:

No data available.


Muut ihmisoikeustapaukset

Hallinnollinen

Yhteenveto, hallinnolliset tiedot

B11 Tuomiot ja sakot korruptiosta ja lahjonnasta

Tuomiot ja sakot korruption- ja lahjonnanvastaisten lakien rikkomisesta
Korruption- ja lahjonnanvastaisten lakien rikkomisesta annettujen tuomioiden kokonaismäärä
Korruption- ja lahjonnanvastaisten lakien rikkomisesta annettujen sakkojen yhteismäärä

C8 Tulot tietyiltä aloilta ja EU:n vertailuarvojen ulkopuolelle jääminen

Liikevaihto tietyillä toimialoilla
Toimiiko yritys seuraavilla toimialoilla:

Kiistanalaiset aseet
Liikevaihto
Tupakan viljely ja tuotanto
Liikevaihto
Fossiiliset polttoaineet
Liikevaihto
Kivihiili Liikevaihto
Öljy Liikevaihto
Kaasu Liikevaihto
Maatalouskemikaalien tuotanto
Liikevaihto

EU:n vertailuarvojen ulkopuolelle jääminen
Onko yritys suljettu Pariisin sopimuksen mukaisten EU:n kestävän sijoittamisen vertailuarvojen ulkopuolelle:

C9 Hallintoelimien sukupuolijakauma

Hallintoelimen sukupuolijakauma

Naispuolisten jäsenten määrä
Miespuolisten jäsenten määrä

Naisten ja miesten välinen suhdeluku


Palaa sisällysluetteloon